Leidinggeven voelt soms als duwen en trekken aan en tomatenplant
Ik was aan het duwen en trekken aan die tomatenplant, maar ik kreeg hem niet los van de kas. Ik was een tijd niet meer in mijn kas geweest en een tak van de tomatenplant was tussen twee kasramen door gegroeid. Ik dacht de tak zelf wel los te krijgen, maar dat lukte niet! Eigenlijk […]
Werkelijk, werkelijk, werkelijk
Sla hem ff lekker plat… Deze uitspraak heb ik vaak naar mijn klanten.Hij bekt lekker, maar wat wordt er mee bedoeld? Dat is natuurlijk heel persoonlijk, maar voor mij betekent dit dat iets niet zo groot hoeft te zijn, dat een kleine aanpassing voor een groot resultaat kan zorgen. En dat de reden van een […]
Afspraken maken, dit heb je sowieso te doen
‘Wij kennen de afspraken die we hebben gemaakt en vanaf nu gaan we aan dit doel werken’. Deze uitspraak moet je herkennen. Jullie hebben eindelijk met elkaar concrete afspraken gemaakt en een doel geformuleerd en toch zie je gaandeweg dat afspraken niet worden nagekomen en het doel dus niet behaald wordt. Meerdere redenen worden hiervoor […]
Dit heb ik geleerd van dochter van 10
Mijn dochter Roos was met een vriendin yoga houdingen aan het oefenen. Eentje was moeilijk voor hun tweeën. Dus Roos vroeg mij op de grond te gaan liggen en haar te tillen. Ik wilde dit niet doen, bang om haar te laten vallen (een moeder dingetje denk ik😊). Vervolgens zei Roos: mam, wij kunnen dit […]
Voorbij de spanning, op naar goud!
Ik ging hoog! Pfff heel spannend vond ik het. Ik heb het gewoon gedaan en dat was wel heel tof! Vorige week hadden we een trampoline clinic. Mijn man had ons opgegeven, want hij weet dat ik dit soort dingen heeeeeeeel spannend vind. Tot die ene dag ging het nog wel, maar toen kwam de […]
Hoe irritaties naar een medewerker jou beïnvloeden en wat je eraan kunt doen
Zij had altijd een weerwoord op mijn ideeën. Nooit was het antwoord op mijn idee direct JA. Ik kon me daar aan irriteren en het kostte me altijd bakken met energie! Dit herken jij vast ook… Je vertelt je medewerker een mega goed idee, echt dé oplossing en dan is er altijd die ene medewerker […]
De kracht van complimenten geven
Ik ging zo lekker op die complimenten! Al een paar weken ging het sporten niet meer zoals ik wilde. Voor degenen die mij persoonlijk kennen weten dat mijn lichaam niet altijd meewerkt en dat kost kracht, in mijn gedachten. Ga ik op dat moment door met sporten? Luister ik naar mijn lijf en pas ik […]
Grenzen en gedragsregels zijn essentieel voor een soepele samenwerking
Je hebt een leuk bedrijf, de medewerkers zijn betrokken en toch is er die ene medewerker die doet alsof de halve wereld van hem is en jou daardoor respectloos benadert. Na de zoveelste uitspatting van die medewerker laat je het weer gaan, want je hebt gewoon geen zin meer om deze persoon aan te spreken. […]
Vertrouwen opbouwen, hoe doe je dat?
Yeah, nostalgie! Terug naar die goede oude vertrouwde tijd, waarin op basis van vertrouwen met flippo’s spelen de bom was! Vorige week was ik bij mijn ouders de zolder aan het opruimen. Dertig jaar verleden, man man, wat een werk was dat . Maar ik vond mijn flippo’s en kon me het vele spelen nog […]
Optimaal presterend team
Je begrijpt er helemaal niets van! Je was toch duidelijk, je hebt die collega vaak genoeg gevraagd zelf het initiatief te nemen en iedere week te factureren. Deze medewerker is betrokken en toch wordt de taak niet opgepakt. En uiteindelijk ben jij degene die moet controleren of het gedaan is, blijkt het niet zo te […]
