Optimaal presterend team

28 October 2022

Je begrijpt er helemaal niets van! Je was toch duidelijk, je hebt die collega vaak genoeg gevraagd zelf het initiatief te nemen en iedere week te factureren. Deze medewerker is betrokken en toch wordt de taak niet opgepakt. En uiteindelijk ben jij degene die moet controleren of het gedaan is, blijkt het niet zo te zijn!

Dit heeft alles te maken met hoe jouw klokje tikt en hoe het klokje tikt van je collega. Jullie communiceren allebei anders en hebben andere behoeftes in hoe je je werk aanvliegt. Welke manier van benadering vinden jullie prettig en op welke manier gaan jullie AAN en komen jullie in beweging? Dat kan zo verschillend zijn, maar ook zo verhelderend als je dit van elkaar weet.

Om hiertoe te komen maak ik gebruik van DISC, een geweldige tool die inzichtelijk maakt welk gedrag en communicatie voorkeur een ieder heeft. Dit weten van elkaar én hier afspraken over te maken, zorgt voor een optimaal presterend team waardoor jij als ondernemer de touwtjes makkelijker kan loslaten!

Zet een eerste stap om inzicht te krijgen in jouw communicatievoorkeur door de Checklist: van gedoe op de werkvloer naar betrokken en productieve medewerkers te downloaden. Gebruik daarvoor stap 1.